Erwan Bizien est coach en développement personnel, facilitateur PSYCH-K® for Business. Il intervient aussi bien en entreprise (Qualité de Vie au Travail, Bien-Être, Performance...), comme auprès des particuliers. L'un des thèmes récurrent de travail est la recherche du succès, de la réussite, de l'abondance, c'est pour cela qu'il vous partage au travers de ces différents articles les 11 clés du succès que la Nature nous transmet, et la meilleure manière de les intégrer dans l'entreprise.
« Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin ».
Proverbe Africain
"Et si vous pouviez embaucher le meilleur coach au monde... celui (celle) qui pendant des millions d'années avait réussit à créer une vie abondante, durable et belle ? Vous pouvez... C'est la Nature !"
Bruce Lipton, Ph.D. Biologiste cellulaire.
La Nature est riche d'enseignements pour vivre de manière durable, satisfaisante et équilibrée, si seulement nous faisons attention à Sa Sagesse et mettons en pratique Ses Principes pour conduire nos vies et nos entreprises.
Il suffit d'observer la Nature pour voir que la Collaboration ou l'Intelligence collective est un principe fondateur de la sa pérennité et de son succès !
La Nature regorge d'exemples de collaboration à succès aussi bien dans le monde végétal, qu'animal. Pour n'en partager que quelques uns :
En définitive, nous collaborons tous, peu importe le domaine :
- le sportifs avec son entraineur
- les collaborateurs d'une organisation (association, entreprise...)
- les citoyens en société
- un enseignant avec les élèves...
Cependant, c'est lorsque nous sommes confrontés à la médiocrité de nos résultats, ou l'échec de nos manière de fonctionner, que nous avons besoin de trouver une autre façon de travailler ensemble.
Souvent, les actions menées en entreprise pour développer la collaboration ne permettent pas d'obtenir les résultats souhaités sur le long terme. Après l'engouement d'un séminaire ou d'une formation, les "vieilles habitudes" reprennent le dessus. Cela s'explique par le fait que, nous cherchons à mettre en place de nouvelles habitudes, uniquement en passant par l'esprit conscient (5%), sans tenir compte de l'esprit subconscient (95%).
Le processus PSYCH-K® permet d'intérioriser directement au niveau de notre subconscient (qui dirigent notre vie par automatisme) les croyances positives relatives à la thématique collaboration par exemple, afin d'obtenir une plus grande efficacité individuelle ET collective, et cela de manière durable !
Pour mieux comprendre ces notions, plusieurs magazines de Management et Leadership américains, ont publié les résultats des recherches en neurosciences dont PSYCH-K® a fait l'objet, pour communiquer sur ses effets, notamment le développement des potentiels humains (Management, Leadership...). Je vous invite à utiliser le lien de téléchargement en bas de cette page (intitulé "Télécharger Publication Neurosciences et Leadership") .
==> EN RESUME :
1. Réduction du stress
2. Augmentation du bien-être
3. Amélioration de la performance
Cette liste est non exhaustive, et la formulation des affirmations est propre à chacun, afin de s'intégrer à son système de référence interne:
"Je suis inspiré par les réussites des autres"
"J'aime travailler avec les autres pour atteindre les objectifs de l'entreprise"
"Collaborer est plus amusant et efficace que la compétition"
"Je délègue/répartis équitablement le travail entre mes collègues"
"je valorise le travaille d'équipe et ses résultats"
"Je suis à l'aise pour fixer des objectifs en groupe"
"Je suis à l’aise pour demander l’avis/l'aide des autres"
"Je fais confiance au processus de prise de décision en groupe"
"Je suis confiant quand j'exprime mes idées aux autres"
"J'accepte et respecte les différences individuelles" etc...
Oui, c'est une excellente idée !
Cependant, n'oubliez pas que pour intégrer plus facilement et rapidement les principes qui en découlent, et rendre automatique l'application des apprentissages de vos formations, il vous faut les enregistrer dans le subconscient (siège de nos automatismes) !
Recourir au processus PSYCH-K® accélèrera grandement le déploiement de ces connaissances et principes dans votre entreprise ! Or, accélérer signifie gain de temps et d'argent !
Photo Turtles Pixabay